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（一）主要职能成都服务调查。
眉山工作时刻学院是眉山市东谈主民政府举办的全日制公办平方高等学校。学院以高职大专学历教育为主，兼顾中专、技工档次教育，同期阐明地方院校培训培养职能，开展各式岗亭工作技能培训和成东谈主教育。其主要职能有：一是为培养社会及格的具有专科证书的高技能型东谈主才；二是传承、发达社会主义文化；三是为眉山社会、经济提供东谈主才、技能等服务；四是开展好科学研究，为国度的建筑与发展作出应有的孝敬。
（二）2020年重心责任完成情况。
2020年，学校对持以习近平新期间中国特色社会主义想想为指导，全面落实市委、市政府决策部署，对持和加强党的全面带领，聚焦树德树东谈主根底任务，深远鞭策教育教学改造，各项责任取得新进展新成效。
1、对标鞭策专科建筑。组建当代农业时刻、幼小专科群，启动省级“双高筹备”模样陈诉准备责任。组队赴江浙等地国度双高学校学习换取，对标天下一流学校、高水平专科找差补短，全力求创省级高水平高职学校和高水平专科群。深化产教和会、校企合营，对接国度、省市行业摆布部门和驰名企业，落地了一批高 质料校企、校地合营模样，新增实训基地2个、校企合营单元15家、“当代学徒制班”4个。紧扣眉山产业和东谈主才需求，新开办电子制造时刻与装备、启用化工时刻专科，新陈诉动物医学、 机械装备制造、家政服务与照应等专科。畜牧兽医专科当代学徒制班试点责任通过省级验收，汽修专科被授予四川省 1+X 汽车界限眉平地区责任站称号。
2、效劳加强教师戎行建筑。出台《教师师德窥察主张(试行)》，鞭策职称评审轨制改造，评比赏赐优秀教学团队3个、师德尖兵5名、优秀教师23名、优秀照应东谈主员12名。编内编外招聘责任主谈主员43东谈主，其中硕士研究生25名。组织教师参加各种培训520余东谈主次，遴派27名后生教师赴部门、企业、园区实践磨真金不怕火，提高双师教养教师占比。加强专科带头东谈主、教学团队建筑，商贸旅游系教师李倩入选教育部产业导师资源库时刻技能巨匠，当代农业时刻专科团队被省教育厅认定为首批省级工作教育教师教学鼎新团队。
3、积极改善办学条目。二期工程部分楼栋投用，2020 级重生 获胜入住。投资1个亿元的眉山市寰球实训基地建筑加速鞭策。络续改善实验实训条目，新建和改扩建实验实训室16个，新增教学科研设施开拓总值1220.43万元。鞭策智谋校园建筑，升级校园相聚宽带，新增33间智谋教室，搭建资料视频会议、“空中招聘”平台，完成校园网到华为大数据中心理房的专线光纤建筑。深远鞭策校园绿化提高和环境整治等责任，完成维修改造模样20余项，校园环境愈加好意思化。
4、全力抓好招生工作。高职重生报到2733东谈主，报到率 95.4%，创历史新高。高职扩招注册32东谈主，五年制转录招生 444东谈主，中职及技师学院招生265东谈主，自考及网教招生194 东谈主。笔据疫情防控场合，鼎新方式方法，组织大、中型招聘会、专场招聘会、相聚招聘会等50余场次，精确引进工作单元500余个，为毕业生提供工作岗亭10000余个。累计披发贫穷工作补贴、求职创业补贴790东谈主次。 成都服务调查
5、从严落实下层党建责任攀扯制。对标全省高校党建责任重心任务，制发《学校2020年党建责任重心任务攀扯清单》。建立院系两级带领班子成员谈论教学单元党支部轨制，加强下层党建责任督促指导，召开下层党建专题会议10次、整改责任鞭策会3次，开展党建责任督查2次。更正完善“三会一课”等八项责任规程，制定了党支部责任基本模范等10余项党建相关轨制，完成1个“后进”党支部整治评估验收。调治党总支委员、党支部秘书、支部委员38东谈主，按照 100%比例选优配皆教师党支部“双带头东谈主”秘书9名。发展教师党员3名、学生党员35东谈主，培训发展对象和入党积极分子200东谈主。组织下层党组织到虚浮村开展党建结对帮扶举止5次，组织全校党员到社区开展“双报到”志愿服务举止。在全校党员干部中深远开展“岗亭立功”举止，充分阐明党员在教育教学一线争创一流的示范带头作用。先后评比表扬优秀共产党员19名、党务责任者5名、先进下层党组织2个，推动2个党支部争创全省高校样板支部。完善党内关注帮扶主张，慰问身患严重疾病生活贫穷的党员7名。
6、络续安定脱贫攻坚后果。塌实抓好对口帮扶任务，派出驻村干部4名，援藏干部1名救济当地建筑。遴派41名师生赴金阳县顶岗支教。插足80余万元接济4个定点村基础建筑和产业发展，落地基建模样4个，扶持产业1个。深远帮扶村开展党建结对举止4次、开展“大探询•大慰问”举止4次、入户探询举止17次。组织帮扶村党员干部参不雅先进产业基地15东谈主次，开办农民夜校 4 期、农技培训19东谈主次，培训致富带头东谈主26东谈主次，以购代捐购买物质6万元，为取得脱贫攻刚毅定性奏效作念出了新孝敬。
二、机构建立学校下属二级单元0个，其中行政单元0个，参照公事员法照应的工作单元0个，其他工作单元0个。
第二部分2020年度部门决算情况证实
一、 收入支拨决算总体情况证实
2020年度收、支总共均为12675.2万元。与2019年比拟，收、支总共各减少392.92万元，减少3.01%。主要变动原因是受新冠疫情影响蔓延开学，退还学生住宿费等事项酿成收入减少，以及各项支拨减少。
（图1：收、支决算总共变动情况图）
二、 收入决算情况证实
2020年本年收入总共12641.18万元，其中：一般寰球预算财政拨款收入8671.30万元，占68.6%；政府性基金预算财政拨款收入0万元；国有本钱谋划预算财政拨款收入0万元；工作收入3400万元，占26.9%；谋划收入0万元；附庸单元上缴收入0万元；其他收入569.88万元，占4.5%。
（图2：收入决算结构图）
三、 支 出决算情况证实
2020年本年支拨总共12675.17万元，其中：基本支拨7014.58万元，占55.34%；模样支拨5660.59万元，占44.66%。
（图3：支拨决算结构图）
四、 财政拨款收入支拨决算总体情况证实
2020年财政拨款收、支总共8671.30万元。与2019年比拟，财政拨款收、支总共各加多412.72万元，增长4.9%。主要变动原因是学生东谈主数较2019年加多，生均拨款相应加多。
（图4：财政拨款收、支决算总共变动情况）
五、 一般寰球预算财政拨款支拨决算情况证实
（一）一般寰球预算财政拨款支拨决算总体情况
2020年一般寰球预算财政拨款支拨8671.30万元，占本年支拨总共的68.41%。与2019年比拟，一般寰球预算财政拨款加多412.72万元，增长4.9%。主要变动原因是学生东谈主数较2019年加多，生均拨款相应加多。
（图5：一般寰球预算财政拨款支拨决算变动情况）
（二）一般寰球预算财政拨款支拨决算结构情况
2020年一般寰球预算财政拨款支拨8671.30万元，一谈用于教育支拨（类）。
（图6：一般寰球预算财政拨款支拨决算结构）
（三）一般寰球预算财政拨款支拨决算具体情况
2020年一般寰球预算支拨决算数为8671.30万元，完成预算100%。一谈用于教育（类），其中平方教育（高等教育）704万元，完成预算8.12%，工作教育（款）高等工作教育（项）7967.3万元，完成预算91.88%。
六、 一般寰球预算财政拨款基本支拨决算情况证实
2020年一般寰球预算财政拨款基本支拨6389.64万元，其中：
东谈主员经费5731.22万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关工作单元基本养老保障缴费、工作年金缴费、职工基本医疗保障缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支拨等。 公用经费658.42万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、物业照应费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公事管待费、劳务费、寄予业务费、公事用车运行谨防费、其他交通用度、其他商品和服务支拨等。
七、 “三公”经费财政拨款支拨决算情况证实
（一）“三公”经费财政拨款支拨决算总体情况证实
2020年“三公”经费财政拨款支拨决算为8.73万元，完成预算36.38%，决算数小于预算数的主要原因是本年度公事用车运行费减少9.57万元，公事管待费减少5.7万元。
（二）“三公”经费财政拨款支拨决算具体情况证实
2020年“三公”经费财政拨款支拨决算中，因公放洋（境）费支拨决算为0万元，公事用车购置及运行谨防费支拨决算8.43万元，占96.56%；公事管待费支拨决算0.3万元，占3.44%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支拨结构）
1. 因公放洋（境）费，按相关要求由眉山市外事办长入预算。2020年，我单元因公放洋（境）支拨决算数为0。
2. 公事用车购置及运行谨防费支拨8.43万元，完成预算46.83%。公事用车运行费支拨决算比2019年减少2.96万元，下落25.99%。主要原因是由于在公事车照应上厉行节约，箝制公事车运行谨防费支拨。
其中：公事用车购置支拨0万元。扫尾2020年12月底，单元共有公事用车4辆，其中：轿车4辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公事用车运行谨防费支拨8.43万元。主要用于日常教学、院校换取、学生举止等所需的公事用车燃料费、维修费、过途经桥费、保障费等支拨。
3.公事管待费支拨0.3万元，完成预算5%。公事管待费支拨决算比2019年减少0.78万元，减少72.22%。主要原因是公事管待费批次及东谈主数减少。
主要用于实践公事、开展业务举止开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公事管待5批次，19东谈主次（不包括跟随东谈主员），共计支拨0.3万元。具体内容包括：管待上司单元查验责任餐费、行家教师培训餐费、及昆玉院校来访管待餐费等事项。
八、 政府性基金预算支拨决算情况证实
2020年政府性基金预算拨款支拨0万元。
九、 国有本钱谋划预算支拨决算情况证实
2020年国有本钱谋划预算拨款支拨0万元。
十、 其他要紧事项的情况证实
（一）机关运行经费支拨情况
2020年，机关运行经费支拨0万元，与2019年决算数持平。
（二）政府采购支拨情况
2019年，学校政府采购支拨总和2333.46万元，其中：政府采购货品支拨2051.59万元、政府采购工程支拨235.8万元、政府采购服务支拨46.07万元。主要用于采购办公开拓、教学开拓、物业照应服务、以及包车和公事车加油、维修、保障服务等。授予中小企业合同金额2260.21万元，占政府采购支拨总和的96.86%，其中：授予小微企业合同金额2185.21万元，占政府采购支拨总和的93.64%。
（三）国有金钱占有使用情况
扫尾2020年12月31日，学校共有车辆4辆，其中：部级带领干部用车0辆、一般公事用车4辆、一般司法执勤用车0辆、特种专科时刻用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用开拓0台（套），单价100万元以上专用开拓0台（套）。
（四）预算绩效情况证实
笔据预算绩效照应要求，本部门（单元）在年头预算编制阶段，组织对22个模样开展了预算预先绩效评估，对22个模样编制了绩效方针，预算实践过程中，考中5个模样开展绩效监控，年终实践完了后，对5个模样开展了绩效方针完成情况自评。
本部门按要求对2020年部门举座支拨开展绩效自评，从评价情况来看，学校举座责任围绕年度研究和重心责任，强化照应，较好地完成了年度责任方针。本部门还自行组织了5个模样支拨绩效评价，从评价情况来看，各模样按筹备有序鞭策，较好的完成了绩效方针。
1.模样绩效方针完成情况。
本部门在2020年度部门决算中反应“省级高技能东谈主才培训基地建筑”、“ 师范专科认证”、“ 当代工作教育质料提高筹备专项” 、“ 招生工作”、 “政府采购”等5个模样绩效方针实践完成情况。
（1）“省级高技能东谈主才培训基地建筑”模样绩效方针完成情况综述。模样全年预算数394.01万元，实践数为415.88万元，完成预算的105.55%。通过实施培训基地建筑模样，培养了高技能东谈主才，杀青了较高的开拓利用率，促进了相关专科建筑，推动了校企合营和科技后果调遣，加强了教师戎行建筑，提高了教育“软实力”。发现的主要问题：开拓设施插足还需络续加强、后生教师实践才略有待提高。下一步改进规范：加大对基地硬件设施的插足，进一步增强教、学、产、研功能，加掀怒放力度。加大对教师的培养力度，进一步提高教师独霸模样教学的才略。
（2）“师范专科认证”模样绩效方针完成情况综述。模样全年预算数80万元，实践数为79.27万元，完成预算的99.09%。通过模样实施，学校对照教育部《学前教育专科认证模范（二级）》《小学教育专科认证模范（二级）》开展师范类专科建筑，极地面提高了专科的办学水平，东谈主才培养质料得到大幅度提高，专科的社会舒坦度络续飞腾。发现的主要问题：个别教师对师范认证责任的通晓和通晓还不够深远，在本模样实施过程中出现通晓偏差、责任成效不显赫等问题，从而影响认证责任进程。下一步改进规范：加强对教师的培训力度，使其从想想上高度认同师范专科认证责任对我校师范类专科发展的要紧意旨，掌执对标实施师范类专科建筑的基本方法和路线，提高其主动参与专科建筑的才略。
（3）“当代工作教育质料提高筹备专项”模样绩效方针完成情况综述。模样全年预算数529.31万元，实践数为853.71万元，完成预算的161.29%。通过模样实施，课程资源建筑取得新后果，教学改造研究取得新后果，“1+X”证书试点取得新成效。发现的主要问题：实验实训条目还需要加大插足，教学改造和资源建筑需再加强。下一步改进规范：络续加多提高工作教育专项资金，络续加强实验实训条目资金插足力度，加大对课程建筑、教学改造等资金接济力度。
（4）“招生工作”模样绩效方针完成情况综述。模样全年预算数223万元，实践数为151.52万元，完成预算的67.95%。通过模样实施，招生限制稳中有升，生源结构更趋合理，生源地区踱步进一步优化，就近地区生源留眉工作几率更大，用东谈主单元对我校毕业生质料评价较高，毕业生供不应求。发现的主要问题：招生方面，第一疫情影响宣传贫穷，第二宣传平台仍然薄弱，第三专科联动稍显不及。工作方面我校毕业生大部分随和在川内落实工作岗亭，线上双选信息量太大，且针对性不彊，让毕业生眼花头晕，因此参与度不高。下一步改进规范：招生方面建议确定“稳中求进”的责任总基调，加强招生宣传戎行建。工作方面建议加强工作计谋宣传，积极指挥毕业生了解工作及创业计谋，提高工作指导教师戎行教养，强化工作指导。
（5）“政府采购”模样绩效方针完成情况综述。模样全年预算数1375万元，实践数为2333.46万元，完成预算的169.71%。通过模样实施，提高了教学和实训条目，踏实了工作率和工作的专科对口率，提高了学校好意思誉度，增强了学校对学生的诱导力。发现的主要问题：个别模样采购需求表述不够准确和范例。下一步改进规范：加强相应模样的需求观望。
省级高技能东谈主才培训基地建筑模样绩效方针完成情况表(2020年度)
模样称呼
省级高技能东谈主才培训基地建筑模样
预算单元
眉山工作时刻学院
预算实践情况(万元)
预算数:
394.01万元
实践数:
415.88万元
其中-财政拨款:
300万元
其中-财政拨款:
300万元
其它资金:
94.01万元
其它资金:
115.88万元
年度方针完成情况
预期方针
实践完成方针
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地培植专科建筑模样验收要点共70个（2018-2019年34个，2019-2020年36个）。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地畜牧兽医专科建筑模样验收要点共61个（2018-2019年33个，2019-2020年28个）。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地食物加工与教训专科建筑模样验收要点共58个（2018-2019年30个，2019-2020年28个）。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地培植专科建筑模样验收要点共70个（2018-2019年34个，2019-2020年36个）。扫尾刻下，完成一谈70个验收要点，总体完成率100%。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地畜牧兽医专科建筑模样验收要点共61个（2018-2019年33个，2019-2020年28个）。扫尾刻下，完成一谈61个验收要点，总体完成率100%。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地食物加工与教训专科建筑模样验收要点共58个（2018-2019年30个，2019-2020年28个）。扫尾刻下，完成58个验收点，总体完成率100%。
绩效权术完成情况
一级权术
二级权术
三级权术
预期权术值(包含数字及笔墨描摹)
实践完成权术值(包含数字及笔墨描摹)
模样完成权术
构建完善的高技能东谈主才培训体系
1. 培训模式
2. 课程建立
3. 讲义开发
4. 师资建筑
5. 培训装备
6. 技能评价
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基需要完成55个验收要点。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地扫尾刻下，完成一谈565个验收要点，总体完成率100%。形成培养体系、调研论述、东谈主才培养有筹备、课程模范、社会培训、讲义等文献和费力以及实训开拓，实训条目和师资得到大幅度提高。具体见表模样绩效方针。
模样完成权术
校企合营提高培训才略
1.师资建筑
2.装备共建
3.实训共管
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基需要完成24个验收要点。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地扫尾刻下，完成一谈24个验收要点，总体完成率100%。形成校外合营左券、兼职教师信息、教师培训、学生顶岗照应轨制等一系列费力。通过校企共建，实训基地得到扩建，开拓台数加多，实训条目提高。具体见表模样绩效方针。
模样完成权术
提真金不怕火培训基地建筑责任教训
教训换取与回想评估
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基需要完成14个验收要点。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基需要完成14个验收要点。总体完成率100%。形成企业及社会培训培训教训回想费力、学历教育（高级工）教训回想费力、分析等费力。具体见表模样绩效方针。
效益权术
社会效益
培养高技能东谈主才
培养高技能东谈主才，操作技能和实践责任才略得到提高
开设了多项培训顽强模样，有449东谈主次取得了高级工工作履历证书，面向社会和企业开设的“新式工作农民培训”、“农业工作司理东谈主”、“下层农技东谈主员培训”、“扶贫培训”等模样的培训顽强，培训东谈主员逾越5万东谈主。
效益权术
经济效益
积极开展应用模样研究、科技后果膨大、出产时刻服务、科技与计算及开发等科技责任及社会服务等举止，形成了产学研伙同和发展的良性轮回。
培植业在水稻“一优两高”模样到账资金174余万元。基地教师公开发表学术论文50余篇，完成省级及以上科研课题4项、院级课题25余项，其中马建英憨厚与眉山市农业农村局合营陈诉横向课题1项。校企合营开展“订单式”培养东谈主才，累计培养学生约200东谈主。
舒坦度权术
学员学习效果分析论述。
孤独第三方的技能培训反馈。
师范专科认证模样绩效方针完成情况表(2020年度)
模样称呼
师范专科认证
预算单元
眉山工作时刻学院
预算实践情况(万元)
预算数:
80万元
实践数:
79.27万元
其中-财政拨款:
其中-财政拨款:
其它资金:
80万元
其它资金:
79.27万元
年度方针完成情况
预期方针
实践完成方针
对标建筑达到四川省师范专科认证二级模范
对标建筑，基本达到四川省师范专科认证二级模范
绩效权术完成情况
一级权术
二级权术
三级权术
预期权术值(包含数字及笔墨描摹)
实践完成权术值(包含数字及笔墨描摹)
模样完成权术
数目权术
认证专科数目
2
2
模样完成权术
神秘顾客_赛优市场调研质料权术
小学教育
对标建筑达到四川省师范专科认证二级模范
对标建筑，基本达到四川省师范专科认证二级模范
模样完成权术
质料权术
学前教育
对标建筑达到四川省师范专科认证二级模范
对标建筑，基本达到四川省师范专科认证二级模范
模样完成权术
时效权术
认证责任
全年进行
全年进行
模样完成权术
成本权术
小学教育
40
39.53
模样完成权术
成本权术
学前教育
40
39.74
模样效益权术
社会效益权术
认证责任
提高社会影响力，提高办学才略，为学校招生起促进作用
提高社会影响力，提高办学才略，为学校招生起促进作用
模样效益权术
可络续影响权术
认证责任
故意于学校的始终发展
故意于学校的始终发展
舒坦度权术
舒坦度权术
认证责任
90%
90%
当代工作教育质料提高筹备专项模样绩效方针完成情况表(2020年度)
模样称呼
当代工作教育质料提高筹备专项
预算单元
眉山工作时刻学院教务处
预算实践情况(万元)
预算数:
529.31万元
实践数:
853.71万元
其中-财政拨款:
353万元
其中-财政拨款:
353万元
其它资金:
176.31万元
其它资金:
500.71万元
年度方针完成情况
预期方针
实践完成方针
提高师资戎行水平，建成一批省级课程资源，立项一批教改研究模样，完成“1+X”试点任务，更新换代实验实训开拓，开展教学实训模样，提高学生工作技能水对等，有劲促进东谈主才培养提高和学院高质料发展
1.引进高级次东谈主才11名，82名教师获职称晋升；
2.认定省级想政示范课程5门，立项省级鼎新创业示范课程2门，主编工作教育国度研究讲义1部；
3.立项2020院级教改模样22个，完成了6个省级教改模样，通过了课题验收责任。
4.络续接济汽车诈欺与维修（中级）、网店运营与膨大（初、中、高级） 等两个证书的试点责任；
5.购入旅游商贸教学软件、教学用预想机等多项教学开拓，新增实训基地 2 个、校企合营单元15 家、“当代学徒制班”4 个。
绩效权术完成情况
一级权术
二级权术
三级权术
预期权术值
实践完成权术值
模样完成权术
戎行建筑
完成数目、质料实时效
保质保量引进高级次东谈主才及鞭策职称晋升
插足39.37万元，引进高级次东谈主才11名，招聘编外教职工32名，82名教师获职称晋升
课程建筑
完成数目、质料实时效
校级示范课程14门
省级课程认定5门
插足73.96万元，建成校级示范课程16门，认定省级想政示范课程5门，立项省级鼎新创业示范课程2门，主编工作教育国度研究讲义1部
教改科研
完成数目、质料实时效
立项22个院级模样
6个省级模样
插足3.16万元，22个院级教改模样立项，四川省2018-2020年高等教育东谈主才培养质料和教学改造模样结题验收通过6个
1+X工作履历证书
完成数目、质料实时效
及格率70%以上
插足35.32万元，及格率达标。“网店运营膨大”低级及格22东谈主，中级及格37东谈主，高级及格3东谈主； “汽车诈欺与维修”37名及格
开拓采购
完成数目、质料实时效
插足663万元，以随和教学开拓优化及日常教学实训应用，无资金虚耗
插足663.34万元，完成了触控一体机、商贸旅游实训软件、化工实训室开拓设施等采购模样，达到了预定采购方针，无资金虚耗
实训模样
完成数目、质料实时效
插足采购以随和建筑实训基地2个
插足38.30万元，新增实训基地 2 个
效益权术
社会效益
/
增强校企合营，新增校企合营单元至少10家
深化了产教和会、校企合营，新增校企合营单元15 家、“当代学徒制班”4 个；紧扣眉山产业和东谈主才需求紧扣眉山产业和东谈主才需求，新开办电子制造时刻与装备、启用化工时刻专科，新陈诉动物医学、机械装备制造、家政服务与照应等专科
舒坦度权术
服务对象舒坦度
/
服务对象舒坦度80%以上
教师舒坦度有所提高，通过抽样观望舒坦度达92%，主要体刻下教学才略的提高、教学环境的改善等方面
招生工作模样绩效方针完成情况表(2020年度)
模样称呼
招生工作
预算单元
眉山工作时刻学院
预算实践情况(万元)
预算数:
223万元
实践数:
151.52万
其中-财政拨款:
223万元
其中-财政拨款:
151.52万元
其它资金:
0
其它资金:
0
年度方针完成情况
预期方针
实践完成方针
招生方针：完成学校确定的2020年全年大中专招生方针任务。（现还未确定）工作方针：确保毕业生工作踏实，工作率争取踏实在95%傍边，不低于全省高校工作平均水平（87%傍边）。
招生完成情况：三年制大专中式2864名，报到2733东谈主（含36东谈主应战胜役保留入学履历），学籍注册2692东谈主；高职扩招春季入学注册东谈主数32东谈主；技师学院高级工招生34东谈主；校内五年制高职招生50东谈主，中职、中级工招生231名。获胜完成招生任务。
工作完成情况：截止2020年8月30日，全院工作东谈主数1988东谈主，初度工作率为84.88%，达到2020年全省平均水平。2020年下半年，我校链接作念好离校未工作毕业生的工作指导责任，截止2020年12月底，我校毕业生工作率达到95%，获胜完成工作责任方针。
绩效权术完成情况
一级权术
二级权术
三级权术
预期权术值(包含数字及笔墨描摹)
实践完成权术值(包含数字及笔墨描摹)
模样完成权术
数目权术
权术1：招生
完成学校制定的招生筹备方针
三年制大专筹备招生2800，实践中式2864；其他各种型招生均完成招生方针任务。
权术2：工作
踏实工作率，争取保持在95%傍边
截止2020年12月底，我校毕业生工作率达到95%，获胜完成工作责任方针。
质料权术
权术1：招生
报到率踏实在90%傍边，中式分数排行在全省中上水平。
本年实践报到东谈主数达到2733东谈主（含36东谈主应战胜役保留入学履历），报到率到达95.4%。
高考统招在川专科批次中式，文科投档线418分，在全省高职院校中排行17位；理科投档线399分，在全省高职院校中排行12位，总体排位稳中有升。
权术2：工作
为学生提供工作指导和饱和工作岗亭，岗亭数与毕业生东谈主数比达到3:1以上
举行2次空中招聘会，诱导了来自四川、江苏、北京、河北、河南、山西、山东、重庆等省市的262家用东谈主单元，提供职位639个，招聘东谈主数达到12741东谈主。岗亭数与毕业生东谈主数比达到5:1。
时效权术
权术1：招生
全年招生
2020年招生责任从2019年12月驱动启动，2019年112月-2020年5月完成高职单招招生和中式责任；2020年5月—2020年9月完成高考统招宣传和中式责任；2020年10月-12月完成了高职扩招宣传和中式责任。
权术2：工作
蚁合在5-7月
2020届毕业生工作双选会于去年5月底驱动启动，仅去年下半年我校举办大中微型双选会、专场宣讲会60余次，参会单元达到650余家，提供工作岗亭上万个。毕业生工作安置责任基本完成。
成本权术
权术1：招生
205万傍边（按3000东谈主测算，其中包含公用经费40万），实践成本要按照招生筹备进行核算。用于招生考试网、招生考试报及主流媒体告白宣传用度31.5万；用于印制各式宣传和招生中式费力14.5万；用于中式和邮寄奉告书6.24万；用于中式责任的会务和差旅费、招生东谈主员东谈主身保障费1.76万；用于各地区参加招生计算会会务、服务、告徒然30万、招生东谈主员宣传差旅费121万。
2020年招生寰球宣传经费按照招生有筹备文献要求，主要用于告白宣传、费力印制、中式、邮寄等开支，预算经费54万元傍边，实践支拨439201元。
经教务处、中职部核实，2020年三年制大专注册东谈主数为2692东谈主，高职扩招春季注册东谈主数32东谈主，技师学院实践招生34东谈主，中职（含五年制高职）实践招生东谈主数为281东谈主，各种招生东谈主数共计3039东谈主，按招生责任有筹备划定“果断生均成本上限（大中专兼并模范 550 元/生），超支不补，结余不转，依规依纪，据实报销”，分片招生责任经费结算总和不得逾越1030000元，实践支拨经费1000293.95元
权术2：工作
18万傍边（包括双选举止5万，学生处查验工作、开拓商场2万，工作系统谨防0.47万，工作、创业讲座0.5万，工作生计、鼎新创业大赛1.5万，师范教育系1.79万，文化艺术系1.358万，农业时刻系1.446万，商贸旅游系1.403万，工程时刻系1.377万，中职1.156万）系部工作经费主要用于查验学生工作差旅费支拨。
2020年工作责任经费，购买了2631名毕业年事学生顶岗实习攀扯险，模范27元/生，共计71037元；按照我校与晨云科技公司缔结的工作系统购买合同，本年向该公司支付服务费4700元，其他差旅用度据实报销。
效益权术
……
社会效益权术
权术1：招生
加大宣传力度，提高学校在远大考生中的驰名度
进一步加强学校官网的建筑，扩展在省级招生招生平台的宣传力度，同期投合考生对新媒体和相聚媒体领受快的特色，加大宣传插足，使考生不错更好地了解学校具体情况。
权术2：工作
向社会运送时刻技能东谈主才，为地方经济发展提供东谈主才接济。
我校2020届毕业生在眉平地区工作东谈主数为352东谈主，占总工作东谈主数的17.71%，触及我校24个专科，从专科上来看，眉平地区工作学生较多的专科分别是学前教育、小学教育、建筑讳饰工程时刻、汉语、食物检测时刻、机电一体化财务照应、汽车检测与维修时刻、畜牧兽医、商场营销、旅游照应等专科。为眉山基础教育和部分产业发展输入了多半东谈主才。
可络续影响权术
权术1：招生
通过招生宣传，提高学校驰名度，为建成百年名校孝敬力量。
通过进一步强化招生宣传责任，我校本年招生筹备加多的情况下，仍然获胜完成招生任务，生源质料络续向好，为学校发展提供了较好的生源保障。
权术2：工作
为眉山、成都等主要工作地区培养东谈主才，促进当地经济发展。
连年来，我校伙同地方产业发展，以深化产教和会为抓手，以共建校企合营产业学院、当代学徒制班等载体，与德恩精工、仁寿信利、眉州东坡等地方企业共同探索建立校企协同育东谈主培养照应机制。
舒坦度权术
权术2：工作
毕业生对母校工作责任舒坦度达到90%以上
学校组织对2020届毕业生进行了问卷观望，分别就毕业生对母校的创业教育指导举止、工作指导服务责任、东谈主才培养和总体舒坦度等方面进行了观望。总体舒坦度达到93%以上。
政府采购模样绩效方针完成情况表(2020年度)
模样称呼
政府采购
预算单元
眉山工作时刻学院
预算实践情况(万元)
预算数:
1375万元
实践数:
2333.46万元
其中-财政拨款:
1200万元
其中-财政拨款:
1200万元
其它资金:
175万元
其它资金:
1133.46万元
年度方针完成情况
预期方针
实践完成方针
提供为学生技能实训仪器开拓设施，提供学校每学年的中高职讲义，为社会培养更多的高技能东谈主才，随和各行业东谈主才需求，为社会创造更多的价值。保障学校安全、卫生，营造健康整洁、和谐校园，为端淑城市作示范。提高学校在同类院校的竞争力和驰名度。
完成了学校系数教室、实训室仪器开拓设施招标采购，完成了每学年的中高职讲义采购，以及安全、卫生、维修服务等模样的采购责任，保障了学校正常运行。
绩效权术完成情况
一级权术
二级权术
三级权术
预期权术值(包含数字及笔墨描摹)
实践完成权术值(包含数字及笔墨描摹)
模样完成权术
数目权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
权术1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
完成
权术1：教学专用仪器开拓设施等采购
1、教学台式预想机采购1批；
2、数媒专科台式预想机采购1批；
3、触控一体机智谋黑板采购批；
4、电子制造时刻与开拓专科教学开拓采购1批；
5、应用化工时刻专科实训室开拓采购1批；
6、烹饪工艺与养分专科实训室开拓采购1批；
7、机电一体化时刻专科教学开拓采购1批；
8、短焦激光投影仪采购1批。
9、中高职讲义采购2批；
10、课桌椅等采购1批。
权术2：后勤保障服务等模样采购
1、校园卫生保洁服务采购1项；
2、保安服务照应采购1项；
3、寝室照应服务采购1项；
4、后勤详细用工劳务布置1项；
5、二期学生公寓床及食堂餐桌椅等采购1项；
6、二期食堂自然气供气工程1项；
7、二期10KV配电装配工程1项；
8、食堂后厨开拓设施采购1项；
9、会议座椅采购1项；
10、空调采购33台。
11、公事车加油110次、维修9次、保障4次。
12、车辆租出120次。
权术3：办公开拓与材料采购
1、便携式预想机采购1台；
2、打印机采购10台；
3、多功能一体机采购7台；
4、单反相机及镜头采购3台；
5、复印纸采购125箱。
模样完成权术
质料权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
标1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
一谈模样验收及格。达到教师技能实训课程教学需求，随和学生技能学习要求，随和学校教师办公基本开拓。
模样完成权术
时效权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
标1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
按时完成
模样完成权术
成本权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
标1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
完成预算169.71%
效益权术
社会效益权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
标1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
为社会培养更多的时刻性东谈主才；安全和谐校园、端淑整洁，为端淑城市建筑作示范。
效益权术
可络续影响权术
权术1：开拓设施仪器插足等。
权术2：后勤保障服务等。
权术3：办公开拓与材料。
标1：笔据专科和教育教学需要采购专用仪器开拓设施及中高职讲义11项。
权术2：后勤保障服务模样采购12项。
权术3：办公开拓与材料采购6项。
提高学校在同类院校的竞争力，提高学校好意思誉度，增强学校对学生的诱导力。
舒坦度权术
舒坦度权术
师生舒坦度观望
达90%以上
达90%以上
2.部门绩效评价扫尾。
本部门按要求对2020年部门举座支拨绩效评价情况开展自评，《眉山工作时刻学院2020年部门举座支拨绩效评价论述》见附件（附件1）。
本部门自行组织对省级高技能东谈主才培训基地建筑模样、 师范专科认证模样、当代工作教育质料提高筹备专项模样 、 招生工作模样、 政府采购模样开展了绩效评价，《模样2020年绩效评价论述》见附件（附件2）。
第三部分 名词诠释
1.财政拨款收入：指单元从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.工作收入：指工作单元开展专科业务举止及辅助举止取得的收入。如膏火收入、住宿费收入、品级考试费收入等。
3.其他收入：指单元取得的除上述收入除外的各项收入。主要包括利息收入、培训收入、场租费收入等。
4.用工作基金弥补进出差额：指工作单元在夙昔的财政拨款收入、工作收入、谋划收入、其他收入不及以安排夙昔支拨的情况下，使用以客岁度积存的工作基金（工作单元夙昔进出相抵后按国度划定索要、用于弥补以后年度进出差额的基金）弥补本年度进出缺口的资金。
5.年头结转和结余：指以客岁度尚未完成、结转到本年按相关划定链接使用的资金。
6.结余分派：指工作单元按照工作单元管帐轨制的划定从非财政补助结余平分派的工作基金和职工福利基金等。
7.年末结转和结余：指单元按相关划定结转到下年或以后年度链接使用的资金。
8.教育（类）工作教育（款）高等工作教育（项）：指为发展经国度批准的高等工作大学、专科工作教育所发生的支拨。
9.教育（类）其他教育支拨（款）其他教育支拨（项）：反应其他用于教育方面的支拨。
10.社会保障和工作（类）东谈主力资源和社会保障照应事务（款）一般行政照应事务（项）：指行政单元（包括实行公事员照应的工作单元）未单独建立项级科目的其他模样支拨。
11.基本支拨：指为保障机构正常运转、完成日常责任任务而发生的东谈主员支拨和公用支拨。
12.模样支拨：指在基本支拨之外为完成特定行政任务和工作发展方针所发生的支拨。
13.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公放洋（境）费、公事用车购置及运行费和公事管待费。其中，因公放洋（境）费反应单元公事放洋（境）的国际旅费、海外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂用等支拨；公事用车购置及运行费反应单元公事用车车辆购置支拨（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过途经桥费、保障费等支拨；公事管待费反应单元按划定开支的各种公事管待（含外宾管待）支拨。
14.机关运行经费：为保障行政单元（含参照公事员法照应的工作单元）运行用于购买货品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般开拓购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业照应费、公事用车运行谨防费以偏执他用度。
第四部分 附件
附件1
眉山工作时刻学院
2020年举座支拨绩效论述
一、部门（单元）概况
（一）机构构成
我校系眉山市政府举办的全日制平方高等工作院校。2002年4月，经省政府批准并报教育部备案，由原眉山师范学校和原眉山农业学校合并组建眉山工作时刻学院。本年度无机构增减情况，内设部门和机构也无变化，无下属单元。
（二）机构职能
我校按照高等教育法的划定，驻足眉山，面向全省、天下招收全日制高中学历（含同等学历）的毕业，通过三年的培养使之成为具有专科学历的高技能型东谈主才。主要职能是东谈主才培养、科学研究、文化传承和社会服务四大职能。
（三）东谈主员概况
2020年末在任在编东谈主员341东谈主，退休东谈主员127东谈主，其他东谈主员110东谈主，遗属10东谈主；在校学生8047东谈主，其中大专生7689东谈主，中专生358东谈主。
二、部门财政资金进出情况
（一）财政资金收入情况
（1）2020年学校全年收入总共为12675.19万元。其中本年寰球预算财政拨款8671.30万元，占本年收入68.41%；工作收入3400万元，占本年收入26.82%；其他收入569.88万元，占本年收入4.5%；年头结余34.02万元，占本年收入的0.27%。
（2）本年度无政府性基金预算财政拨款收入。
（二）财政资金支拨情况。
2020年学校全年支拨总共为12675.17万元。其中基本支拨7014.58万元，占本年支拨55.34%，主要用于东谈主员经费支拨及各项公用经费支拨，确保学院正常运转。其中:工资福利支拨5731.23万元，占基本支拨的81.7%；商品和服务支拨1185.82万元，占基本支拨的16.91%；对个东谈主和家庭的补助支拨91.75万元，占基本支拨的1.31%；本钱性支拨5.79万元，占基本支拨的0.08%。
“三公”经费支拨总共8.73万元，其中公事管待费0.3万元，公事用车运行谨防费8.43万元，未发生因公放洋费。其中，公事用车运行谨防费8.43万元，比上年决算数减少了2.96万元，主要原因是2020年在公事车照应上箝制支拨；公事管待5批次及19东谈主次，共计0.3万元，比上年决算数减少了0.77万元，主要原因是本年度公事管待批次及东谈主数较少。
模样支拨5660.59万元，占总支拨的44.66%。
三、部门举座预算绩效照应情况
（一）预算编制情况
我单元2020年年头预算收入总和为10034万元，其中财政拨款收入5506万元，财政专户照应资金收入4128万元，其他收入400万元。年头预算安排的支拨为10034万元，一谈为教育支拨。
（二）详细照应情况
我校按照眉山市财政局的相关要求，严格实行进出两条线，系数收入一谈上缴眉山市财政局国库，系数支拨一谈通过学校严格审核后报财政局支付中实行长入支付。
1.2020年度，我校无政府性债务收入和支拨。
2.非税收入一谈缴入国库，长入由市财政照应。
3.学校采购一谈按照筹备实践。按计谋该上报财政审批的模样，一谈上报财政审批，并严格按照审批的方法和历程进行采购；按计谋该由学校自主采购的模样，一谈按学校相关规章轨制，由学校采购部门进行采购或监管。稀疏采购给与货比三家、质价最优、集体采购花样进行。
4.在金钱照应方面。学校制定出《眉山工作时刻学院国有金钱照应主张》并严格实践，在充分利用现存金钱为教育教学和科学研究服务的同期，确保国有金钱保值升值。凡报废金钱一谈按相关轨制，该报市国资委审批的，一谈按国资委审批，该由学校审批，通过学校相关会议审批后报废。报废国有金钱处理残值上缴国库。
5.在内控轨制方面。全面完成里面箝制轨制的制定和实施。但由于水平所限，轨制的齐备性、科学合感性还不够强。实施中也有不尽东谈主意的地方。
6.在信息公开方面。按照上司的相关要求，该公开的一谈实时公开，公开内容也一谈适宜相关要求。
7.在绩效评价及照章领受监督方面。由于实行进出两条线的照应方式，系数进出一谈、全额、全过程领受了监督。在绩效评价方面，也照章领受省教育厅、市财政、社会、专科机构和远大学生及家长的监督。
（三）举座绩效
2020年，学校对持以习近平新期间中国特色社会主义想想为指导，深远贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕眉山特色高水平当代化工作时刻大学建筑方针，紧扣学校发展“136”总体想路，切实加强党的带领和党的建筑，络续深化改造鼎新，塌实鞭策内涵建筑，各项工作保持稳中有进的细腻态势。
一年来，学校党政对持发展第一要务，围绕“提质培优、升值赋能”，对持对标竞进，推动内涵发展。
对标鞭策专科建筑。组建当代农业时刻、幼小专科群，启动省级“双高筹备”模样陈诉准备责任。深化产教和会、校企合营，对接国度、省市行业摆布部门和驰名企业，落地了一批高质料校企、校地合营模样，新增实训基地2个、校企合营单元15家、“当代学徒制班”4个。紧扣眉山产业和东谈主才需求，新开办电子制造时刻与装备、启用化工时刻专科，新陈诉动物医学、机械装备制造、家政服务与照应等专科。畜牧兽医专科当代学徒制班试点责任通过省级验收，汽修专科被授予四川省1+X汽车界限眉平地区责任站称号。
络续深化教学改造。安定深化一师系列教转业动，立项院级教改模样22个，结题省级教改模样6个，启动在线怒放课程建筑10门，《好意思术基础》《器械健身》立项省级鼎新创业示范课程，《汽车故障会诊时刻》入选教育部“十三五”研究讲义。教师团队参加四川省工作院校教师教学才略大赛得回一等奖5个，二等奖3个，三等奖10个，获奖率为81.82%，2012年以来学校教师参加天下教学才略比赛总得益位列四川省高职院校第3位。
效劳加强教师戎行建筑。出台《教师师德窥察主张(试行)》，鞭策职称评审轨制改造，评比赏赐优秀教学团队3个、师德尖兵5名、优秀教师23名、优秀照应东谈主员12名。编内编外招聘责任主谈主员43东谈主，其中硕士研究生25名。组织教师参加各种培训520余东谈主次，遴派27名后生教师赴部门、企业、园区实践磨真金不怕火，提高双师教养教师占比。加强专科带头东谈主、教学团队建筑，商贸旅游系教师李倩入选教育部产业导师资源库时刻技能巨匠，当代农业时刻专科团队被省教育厅认定为首批省级工作教育教师教学鼎新团队。
约束提高科研责任质料。立项各种课题39项，其中省市级课题14项，横向课题到账经费100.1万元。结题课题43项，其中国度级1项、省市级课题19项。公开发表学术论文230篇、公开出书讲义5本，恳求获批专利2项，获省社科后果奖一等奖1项、三等奖1项，市社科后果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。学校被市委、市政府赏赐为2012年～2020年社科责任先进集体。
积极拓展社会服务。积极陈诉农业部、教育部乡村振兴优质校。牵头组建眉山市乡村振兴研究智库。四川省高技能东谈主才培训基地建筑模样通过现场绩效窥察评估。奏效陈诉四川省预想机类专项工作才略窥察考点。开展各种顽强认证考试2070东谈主次，相连对外考试4.2万余东谈主次，组织各级各种培训50项，培训东谈主数5064东谈主。络续经办眉山市“两高一优”水稻出产竞赛，膨大集成药肥双减稳产时刻2项，参赛田块顺利增产2430余吨。保质保量完成“双创”责任任务，志愿服务师生全隐藏参与。
四、评价论断及建议
（一）评价论断
我校2020年举座情况细腻，全面、优质完成了各项任务。
1.党的建筑有新提高。
2.在东谈主才培养、科学研究、文化传承、社会服务等四方面有新得益。
3.财务及金钱照应范例有序。
4.照章治校成效隆起。
（二）存在问题
1.通过前述对我院举座支拨情况的分析，反应出刻下在举座支拨的预算编制、实践和照应过程中，照旧存在一些问题和不及；针对这些不及，我院将积极给与改进规范，络续改进，约束范例和强化照应。
2.年头未作预算安排，但本年实践发生了支拨的表象，以偏执他用度明细模样超支表象的存在。
3.预算的实践进程有待进一步提高。
（三）改进建议
针对上述存在的问题及我院举座支拨照应责任的需要，拟实施的改进规范如下：
1.细化预算编制责任，谨慎作念好预算的编制。
进一步加强全校预算照应毅力，严格按照预算编制的相关轨制和要求，公用经费笔据单元的年度责任重心和模样专项责任研究，本着“节约节约、保障运转”的原则进行预算的编制。在预算编制时领先需随和固定性的、相对刚性的用度支拨模样，尽量压缩变动性的、有箝制空间的用度模样，进一步提高预算编制的科学性、合感性、严谨性和可控性。
2.进一步严控三公经费支拨，严格箝制三公经费的限制和比例，严格三公经费支拨的审核审批历程；进一步细化三公经费的照应，抓好公车的节能降耗责任，进一步压缩三公经费支拨。
附件2
省级高技能东谈主才培训基地建筑模样
2020年绩效评价论述
一、模样概况
（一）模样基本情况
省级高技能东谈主才培训基地建筑模样陈诉于2018年6月，同庚10月奏效立项并启动建筑责任。该模样包含了东谈主才培训体系的构建、培训才略提高、基地建筑教训提真金不怕火等三个方面的建筑内容。立项以来，学校严格按照陈诉书和任务书要求开展建筑责任。通过该模样的实施，实训基地的实训条目得到显著改善、师资戎行结构更为合理，基地融技能培训与顽强、时刻研发和实践教学功能于一体。
该模样预算插足资金450万元，其中省财政补助300万元，地方财政插足150万元。在模样建筑过程中，学院还将多方开辟资金筹措渠谈，动用一切不错动用的力量保障资金的到位，并争取通过向省、市政府部门恳求专项拨款；通过企业合营办学、校企共建实训基地，争取相关行业、企业投资；通过社会力量融资、捐资等方式筹集更多经费插足省级高技能培训基地模样。学院竖立了专项资金账号，专款专用，严格照应，并出台故意的经费照应主张，确保各项建筑资金合理有序运转。一谈资金用于东谈主才培训体系的构建、培训才略提高、基地建筑教训提真金不怕火等建筑内容。
（二）模样绩效方针。
模样的总体方针：通过实施培训基地建筑模样，探索适合经济新常态下的产业结构优化升所需要的高技能东谈主才培训的基本规则；鞭策“政行企校”四方合营，从培养模式、课程建立、师资配备、实训装备、才略评价等方面积存高技能东谈主才培训教训，形成科学范例的教学、照应和科研轨制。构建科学、合理的高技能东谈主才培训服务体系。到2020年，面向社会开展工作技能培训4000东谈主次以上，其中高技能东谈主才培训每年500 东谈主次以上，形成可示范能膨大的培训基地建筑责任教训，为鞭策省级高技能东谈主才培训基地建筑向纵深发展打下细腻的基础，为地方经济社会发展提供技能东谈主才相沿。
培植专科的建筑方针：重心围绕培训模式、课程建立、讲义开发、师资建筑、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每一年度的验收要点。通过校企合营平台提高本专科（工作）的培训才略，重心围绕校企合营模样以及在师资、装备、实训等方面提高培训才略来制定，并确定每一年度的验收要点。通过开展高技能东谈主才培训体系建筑和校企合营等一系列责任，形成培训基地建筑的规则性、鼎新性的后果。
畜牧兽医专科的建筑方针：驻足眉山市当代畜牧业，面向“三农”，落拓开展校业、校地、校企合营，整结伴源，走“合营办学、合营育东谈主、合营工作、合营发展”的谈路，进一步鼎新专科建筑机制；积极探索“校企合营，学训瓜代”当代学徒制东谈主才培养模式；构建“课程体系模块化”、“课程内容模样化”、“技能进修岗亭化”、“教养培养集会化”的教学体系；实施中枢时刻课程的校企开发责任和优质教学资源库的建筑；建筑一支具有“双师”教养、专兼伙同的专科教学团队；构建相互说合、功能互补、“产学研一体化”、示范引颈的校表里实训基地和科技服务平台。
食物加工与教训的建筑方针：重心围绕东谈主才培养模式改造鼎新，充分阐明学校和企业两个教育主体的作用，使学生逐步具有基础时刻技能、岗亭时刻技能、拓展时刻技能和详细技能；伙同课程改造，约束采集完善各种教膏火力，完成中枢课程的资源建筑；与更多的企业形成深度合营，加速实习实训开拓的添置与更新，新增校外教学实习基地，建筑相对踏实的校外兼职实训指导教师戎行；面向企业、行业开展时刻培训，更深远地参与区域内行业企业的时刻研发和技改模样，为眉山农家具加工行业的产业升级提供时刻接济。
本模样陈诉内容合理可行，旨在鞭策当代农业时刻、畜牧兽医、食物加工专科建筑、通过讲义开发、师资戎行培训、各种实训室仪器开拓购置、培训装备和技能顽强仪器装备等，更好的服务学生、服务社会、促进经济社会发展。
（三）模样自评设施及方法。
笔据《四川省国度级省级高技能东谈主才培训基地建筑模样实施照应主张》，对照四川省高技能东谈主才培训基地的条目，先由农业时刻系笔据模样陈诉书中的建筑任务完成情况逐条自评，链接教育培训部、财务金钱处查验与核实后，报学校省高技能东谈主才培训基地建筑模样带领小组。
二、模样资金陈诉及使用情况
（一）模样资金陈诉及批复情况。
本模样的建筑预算插足资金450万元，其中省财政补助300万元，地方财政插足150万元，其中在2019年，省财政补助于300万元已到账，2019年度实践插足资金55.959万元，2020年拟插足394.01万元。
（二）资金筹备、到位及使用情况。
本模样筹备插足资金450万元，2020年度实践插足资金415.88万元，主要用于当代农业时刻、畜牧兽医、食物加工专科建筑、讲义开发、师资戎行培训、各种实训室仪器开拓购置、培训装备和技能顽强仪器装备等。
（三）模样财务照应情况。
模样实施过程中华，严格按照《眉山工作时刻学院物质采购主张》等相关轨制，严格实践《眉山工作时刻学院省级高技能东谈主才培训基地建筑模样实施照应主张》和《眉山工作时刻学院省级高技能东谈主才培训基地建筑模样经费照应实施笃定》，严格实践财务照应轨制，账务处理实时，管帐核算范例。
三、模样实施及照应情况
（一）模样组织架构及实施历程
成立了学院省级高技能东谈主才培养基地建筑带领小组由学院党委秘书、院长任组长，分担教学的副院长为常务副组长，学院党委副秘书、纪委秘书、分担财务的副院长、工会主席为模样建筑带领小构成员，负责模样的带领责任，落实带领单插手具体攀扯轨制；培训基地模样相关规章轨制的决策和审批；培训基地模样建筑方针、建筑任务和建筑内容的研究；指导模样的实施、调解、监督、评估和验收。成立了眉山工作时刻学院省级高技能东谈主才培养基地办公室、培训部、后勤财务部、督查部具体实施模样建筑内容。
基地所触及的三个专科教研室笔据模样建筑任务书，冉冉鞭策各项责任；在专科建筑、讲义开发、师资戎行培训、各种实训室仪器开拓购置等方面需要资金插足时，由系部提交议案，通过院长办公会、党委会决议通过后再实施。
（二）模样照应情况
依托《眉山工作时刻学院划定》、《眉山工作时刻学院教职工窥察主张》《眉山工作时刻学院双师型教师履历认定和照应主张》、《眉山工作时刻学院教师到企业实践磨真金不怕火照应主张》、《眉山工作时刻学院教学质料模样建筑照应主张》、《眉山工作时刻学院实践教学照应主张》、《眉山工作时刻学院物质采购主张》、《眉山工作时刻学院工作技能顽强照应主张》等相关轨制，严格实践《眉山工作时刻学院省级高技能东谈主才培训基地建筑模样实施照应主张》和《眉山工作时刻学院省级高技能东谈主才培训基地建筑模样经费照应实施笃定》，进一步完善对高级能东谈主才培训所需的一切规章轨制，落实到部门，落实到东谈主头，全力保障高技能东谈主才培养的获胜进行。
（三）模样监管情况
按照任务书要求组织实施，将模样权术进行解析，实行模样组负责制，攀扯到东谈主，将模样建筑纳入相关职能处室和专科教研室的通例照应中，由分担带领指挥，链接教育处督促指导，广东神秘顾客公司系和教研室具体实施，学校纪检监督查验，确保建筑进程和建筑质料，保障模样的获胜进行和各项责任的正常开展，作念到东谈主员落实、攀扯落实、有筹备落实、资金落实、赏罚落实。
四、模样绩效情况
（一）模样完成情况。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地培植专科建筑模样验收要点共70个（2018-2019年34个，2019-2020年36个）。扫尾刻下，完成一谈70个验收要点，总体完成率100%。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地畜牧兽医专科建筑模样验收要点共61个（2018-2019年33个，2019-2020年28个）。扫尾刻下，完成一谈61个验收要点，总体完成率100%。
对照《建筑模样实施有筹备》，省级高技能东谈主才培训基地食物加工与教训专科建筑模样验收要点共58个（2018-2019年30个，2019-2020年28个）。扫尾刻下，完成58个验收点，总体完成率100%。
（二）模样效益情况。
本模样从经济效益、社会效益、可络续效益、使用效率以及服务对象舒坦度等方面表现隆起，主要体现如下:
1、培养高技能东谈主才
基地充分阐明实践教学与实训的功能，课余时期全天候向相关教师和学生怒放，并安排专东谈主对学生进行指导，两年来共安排18个班级的学生实训及现场教学，东谈主时数达到10万多。基地依托国度工作技能顽强所，开设了多项培训顽强模样，有449东谈主次取得了高级工工作履历证书，面向社会和企业开设的“新式工作农民培训”、“农业工作司理东谈主”、“下层农技东谈主员培训”、“扶贫培训”等模样的培训顽强，培训东谈主员逾越5万东谈主。
培植业学生成立了和“花卉培植协会”，利用课余时期积极开展花卉培植，杀青了学生与责任岗亭的零距离构兵，提高了学生的操作技能和实践责任才略。
毕业生工作教育学历证书与工作履历证书“双证书”得回率达100%，毕业生东谈主才供需比达到1:8，毕业生工作率100%。
2、杀青较高的开拓利用率
实训基地系数开拓的购置筹备和选型有筹备均经过科学的论证和严格的招投标轨制，保证了开拓在装配运行后能充分随和实训教学、科研开发、时刻服务的需要。各中心之间杀青资源分享，合理调配，使开拓的潜能得到最大的阐明。开拓的利用率达到了100%。畜牧兽医专科动物疾病会诊中心相关开拓，在随和教学需要后，还充分挖掘双休日、假期和夜间的时期，以随和折务社会的需要。
3、促进相关专科建筑
实训基地迫害了传统的实验室形状，构建怒放型的“大实训”环境，从责任历程到责任轨制都与企业至极相通，把教学环境和企业环境如鱼得水，充分体现“教学工场”的理念，通过仿的确企业环境加强对学生专科技能和工作教养的培养。基地的现场教学区将教室与实训室如鱼得水，淡化了表面教学与实验实训的区别，着实杀青了“讲学作念合一”。在提能手才培养质料的同期，企业文化氛围也让参与实训责任的教师的企业毅力增强，故意于双师型教师教养的培养，从而进一步推动教学的质料提高，推动了专科建筑的发展。基地引进企业照应模式，营造企业氛围，不仅随和了相关专科实训教学和科研责任的需要，还通过参与浓烈的商场竞争，教训实训教学后果，材干着实达到培养工作技能的目的。实训基地促进了专科群和试点专科的建筑，同期带动了园林时刻、食物检测时刻等专科的建筑。 4、推动校企合营和科技后果调遣
基地在运作过程中提神表面与实践的伙同、教学与出产的伙同、开发与应用的伙同，企业与学校合营，利用企业和学校的上风，联合相连工程或出产中的应用课题，以及新家具、新工艺和新时刻的开发模样。如我院实训基地教师充分利用先进开拓和企业合营，积极开展应用模样研究、科技后果膨大、出产时刻服务、科技与计算及开发等科技责任及社会服务等举止，形成了产学研伙同和发展的良性轮回。近几年，培植业在水稻“一优两高”模样到账资金174余万元。基地教师公开发表学术论文50余篇，完成省级及以上科研课题4项、院级课题25余项，其中马建英憨厚与眉山市农业农村局合营陈诉横向课题1项。校企合营开展“订单式”培养东谈主才，累计培养学生约200东谈主。
5、加强教师戎行建筑 提高教育“软实力”
依托基地开拓，当代化的教学方法融入课堂，教学团队教学才略显赫提高，本年畜牧兽医专科《动物防疫与检疫》；当代农业时刻专科《作物出产时刻》、《植物保护时刻》、《蔬菜出产时刻》；食物加工时刻专科《食物性量与安全箝制》等5门在线怒放课程建筑正在如期鞭策中。《果树出产时刻》和《焙烤食物加工时刻》2门课程已完成建筑任务。近三年，系部教师分别在2018年得回四川省高职教师信息化教学大赛二等奖一项，三等奖两个；2019年得回四川省高职教师教学才略大赛二等奖一项，三等奖一项；2020年得回四川省高职教师教学才略大赛二等奖一项，三等奖一项；在“中牧杯“第四届天下“互联网+”当代农牧业鼎新创业大赛，伏晓科、杨俊荣获教师组一等奖；“中牧杯”第四届天下“互联网+”当代农牧业鼎新创业大赛学生得回二等奖1个，三等奖1个；第一届天下智谋农业臆造仿真鼎新设想大赛1个。当代农业时刻专科被认定为首批省级工作教育教师教学鼎新团队。
五、评价论断及建议
（一）评价论断。
本模样建筑过程中有完善的照应机构，总体架构完善、基本职责明晰、东谈主员构成合理、攀扯及单干明确；建立了健全的培训机制和照应机制。通过本模样的建筑，构建了较为完善的高技能东谈主才培训体系，培养模式进一步优化、课程建立更为合理、讲义开发也在有序进行，师资戎行数目更为饱和、结构更为合理、双师型教师的比例、教师教学才略显赫提高，校外实训基地的数目大大加多，校内实训室的仪器开拓更为先进，实训条目得到了灵验改善；教师积极参与对企业职工、社会东谈主员的各式培训中，学生在相关单元进行顶岗实习的谨慎得到了用东谈主单元的一致好评，学院的社会影响力进一步提高。
（二）存在的问题。
1、开拓设施插足还需络续加强
诚然学校约束加强实训条目的改善，但农业出产、畜牧繁衍、食物加工与检测的相关开拓越来越智能化、精确化，部分教学开拓与企业出产开拓还需要络续插足，提高实践教学质料。
2、后生教师实践才略有待提高
后生教师培养是专科永续发展的源流，然而由于后生教师进入职场时期短，况且从校门到校门，实践才略较弱，缺少企业责任经历，实践操作才略有待络续培养。
（三）相关建议。
1、加大对基地硬件设施的插足，进一步增强教、学、产、研功能，加掀怒放力度。
2、加大对教师的培养力度，进一步提高教师独霸模样教学的才略。
师范专科认证模样2020年绩效评价论述
一、模样概况
（一）模样基本情况。
师范专科认证模样经2018年第12次院长办公会会议决议通过，同庚10月肃穆启动建筑责任。该模样包含学前教育、小学教育两个专科的二级认证对标建筑任务，建筑内容围绕培养方针、毕业要求、课程与教学、合营与实践、师资戎行、接济条目、质料保障和学生发展等八个认证权术进行。为确保该模样的正常开展，学校成立了师范专科认证责任带领小组，由教务处统筹调解、督促指导，相关职能处室（科技合营处、财务处、学生处等）协同配合，师范教育系主体建筑实施，确保师范专科认证模样的获胜完成。
本模样的资金是由学校年头编入部门财务预算并报市财政局审批甘心后确定的，每年预算插足资金80万元傍边。本模样的资金照应主要依据市财政局相关划定和学校财务照应笃定等主张实践，其主要支拨依据是对照教育部《学前教育专科二级认证模范》《小学教育专科二级认证模范》中的经费保障要求，伙同我校学前教育、小学教育专科建筑实践情况进行。
（二）模样绩效方针。
师范专科认证模样（学前教育、小学教育）
序号
2020年建筑内容
验收要点
1
更正东谈主才培养有筹备：开展专科调研和利益相关方（毕业生、用东谈主单元等）舒坦度观望，论证专科培养方针、毕业要乞降课程体系的合感性，更正东谈主才培养有筹备。
1.专科调研论述
2.东谈主才培养有筹备论证有筹备及过程性费力
3.2020级专科东谈主才培养有筹备
2
课程建筑：建筑4门校级在线怒放课程，打造1门省级“课程想政”示范课程。
1.《好意思术基础》《学前儿童发展神气学》《学前儿童文体》《神气学基础》四门课程的在线怒放课程资源及网址
2.《小学语文课程与教学论》的课程学习资源及被评为省级“课程想政”示范课程的文献
3
合营与实践：建立健全校政企“三位一体”协同育东谈主机制，构建“三段式”实践教学体系，建立“双导师”戎行，小学教育专科服务地方开展支教服务。
1.“三位一体”协同育东谈主左券
2.学前教育、小学教育教育实习有筹备、责任回想及过程性材料
3.学前教育、小学教育与实践基地开展协同教研纪录、新闻报谈
4.“双导师”戎行名册
5.小学教育专科学生支教服务过程性费力
4
师资戎行建筑：对专科教师进行教育教学才略、参与专科建筑才略等方面的培养，加强基础教育一线实践磨真金不怕火，提高教师的“双师”教养。
1.专任教师参加学校“一师两赛”、省级教师教学才略大赛情况、获奖情况
2.专科教师参加各级各种培训学习的相关费力
3.专科教师赴基础教育一线实践磨真金不怕火的相关费力
4.专科教师主理各级各种课题情况、获奖情况
5.助力专科教师学历提高的相关费力
5
接济条目：完善教育教学设施开拓，建立专科教学资源库，保障师范生东谈主才培养。
1.日常教学耗材采购、教学开拓谨防的相关费力
2.建成的学前教育专科校内详细实训基地
3.为师范生购买的纸质典籍费力
6
师范生成长指导：建立师范生指导与服务体系，为师范生提供生活、学习、工作生计、工作创业、神气健康等方面的指导，随和师范生成长需求。
1.助力师范生半工半读的相关费力
2.助力师范生考取教师履历证的相关费力
3.助力师范生工作创业的相关费力
4.接济师范生参加省级工作技能大赛的相关费力
5.指导师范生神气健康成长的相关费力
（三）模样自评设施及方法。
（一）评价组织情况
在教务处的统筹调解下，师范教育系认证责任带领小组负责对模样实施情况和效益进行评价分析。2020年11月底，先由学前教育、小学教育教研室对模样建筑任务完成情况进行自评和分析。2020年12月初，由师范教育系核查模样绩效方针达成情况以及采购模样标准是否合规。2020年12月底，由教务处和学校财务处查验核实模样完成情况及资金使用情况，报学校师范认证责任带领小组。
（二）评价权术体系
1.分析评价模样决策过程是否科学，绩效方针是否明确、合理。
2.分析评价模样资金分派和使用是否合理、范例，资金照应是否有配套的规章轨制。
3.分析评价模样绩效方针完成数目、质料、时效和成本是否适宜预期；模样的经济效益、社会效益、可络续发展效益和使用效益是否适宜预期方针；服务对象舒坦度情况怎样。
（三）评价方法
对照师范专科二级认证模范，先由学前教育、小学教育教研室笔据2020年模样建筑任务书逐条自评完成情况；师范教育系核查模样绩效情况，自查采购标准是否合规；经教务处和学校财务金钱处查验核实后，报学校师范认证责任带领小组。
（四）评价模范
二、模样资金陈诉及使用情况
（一）模样资金陈诉及批复情况。
本模样资金年头预算80万元，系学校年头总体筹备，财政按筹备分期下拨学校总经费。
（二）资金筹备、到位及使用情况。
本模样资金年头预算80万元，系学校年头总体筹备，财政按筹备分期下拨学校总经费，经费一谈到位。采购模样的资金，待采购模样完成后按照所缔结的合同进行付款，已一谈支付到位。非采购模样的资金，也已一谈支付到位，实践支拨资金79.27万元。
本模样的财务照应长入由学校财务照应。学校财务照应严格实践上司和学校的各式规则轨制，领受市财政等部门的监督。具有健全的财务照应和监管轨制，且实践情况细腻。
（三）模样财务照应情况。
模样实施单元财务照应轨制健全，严格实践财务照应轨制，账务处理实时，管帐核算适宜范例。
三、模样实施及照应情况
在教务处的统筹调解下，由师范教育系主体实施师范专科认证对标建筑任务。师范教育系成立了认证责任带领小组，由系主任担任组长，教研室主任担任副组长，认证组长为组员，负责模样的带领责任，落实建筑任务清单。模样所触及的两个专科教研室笔据模样建筑任务书，通过“定东谈主-定事-定任务”冉冉鞭策各项责任。对标建筑实施过程中需要大额资金插足时，由师范教育系提交议题，由院长办公会、党委会决议通过后再实施。
对照模样绩效方针，本模样2020年的建筑任务已圆满完成。
四、模样绩效情况
（一）模样完成情况。
扫尾2020年底，学前教育、小学教育专科分别完成了专科调研和东谈主才培养有筹备论证，两个专科2020级东谈主才培养有筹备如期脱稿。四门校级在线怒放课程（好意思术基础、学前儿童发展神气学、学前儿童文体、神气学基础）如期建成并插足使用，《小学语文课程与教学论》被认定为四川省2020年平方高等学校“课程想政”示范课程。学前教育、小学教育专科分别与眉山市东坡区教体局及下属部分幼儿园和小学、彭山区教体局及下属部分幼儿园和小学建立了“三位一体”协同育东谈主合营关系。由于受疫情影响，2020年两个专科未开展校外教育实习举止。为救济地方基础教育师资缺口，小学教育专科派出80余名学生赴凉山州金阳县支教，受到支教学校和金阳县教体局的高度好评。
20余名专任教师参加学校“一师两赛”，获一等奖3项，二等奖5模样，三等奖3项；六支戎行参加2020年省级教师教学才略大赛，获高职组一等奖1项，三等奖1项，获中职组一等奖3项，二等奖1项。为增强专科教师的“双师教养”，派出12名教师赴幼儿园、小学参加实践磨真金不怕火，派出5位憨厚参加科研培训，师范教育系组织教师教学才略大赛教训分享、怎样作念科研教训分享举止2次；派出1名教师攻读博士学位。2020年专科教师主理院级课题8项，市及以上课题3项。
为保障学生实习实训条目，师范教育系建成了学前教育专科校内详细实训基地，按每6个实习学生一套教学实惯用书的模范购买了纸质典籍费力80套，同期实时补给日常教学耗材、实时谨防教学开拓，充分保障教学条目。
为助力师范生成长，学校为虚浮学生提供了半工半读岗亭，师范教育系组建教师履历国考提醒团队，技能进修部开展师范生技能培训等，多所在促进学生成长。2020年学前教育专科3名学生参加省级工作技能大赛获团队二等奖。学校和系部还为学生开展工作创业提醒、神气健康提醒，促进学生工作，2020年师范教育系毕业生工作率96.7%。
总而言之，师范专科认证模样已完成2020年预期绩效方针任务。
（二）模样效益情况。
学校对照教育部《学前教育专科认证模范（二级）》《小学教育专科认证模范（二级）》开展师范类专科建筑，极地面提高了专科的办学水平，东谈主才培养质料得到大幅度提高，专科的社会舒坦度络续飞腾。具体表刻下：
1.两个专科的东谈主才培养定位准确，适宜区域经济发展需要，东谈主才培养质料和规格适宜社会发展需求，毕业生对母校的舒坦率，以及用东谈主单元舒坦度均有大幅提高。
2.两个专科的师资戎行建筑、实习实训条目和基地建筑能充分保障教育教学需要，专科可络续发展才略显著增强。
3.教师参加教师教学才略大赛、主理完成市及以上课题研究、课程建筑等获奖品级和数目有显著提高，学生工作才略越来越强，参赛模样、参赛比例和获奖品级等都有所提高，专科获取的记号性后果越来越多。
4.两个专科的招生和工作呈现两旺趋势，社会舒坦度越来越高。
五、评价论断及建议
（一）评价论断。
本模样的实施，对加强我校师范类专科（学前教育、小学教育）内涵发展，提高师范类东谈主才培养质料，服务四川及眉平地区基础教育发展，具有显著的社会效益和经济效益。模样的实施标准正当合规，完成了预期的模样绩效方针（详见附件评分表）。
（二）存在的问题。
个别教师对师范认证责任的通晓和通晓还不够深远，在本模样实施过程中出现通晓偏差、责任成效不显赫等问题，从而影响认证责任进程。
（三）相关建议。
加强对教师的培训力度，使其从想想上高度认同师范专科认证责任对我校师范类专科发展的要紧意旨，掌执对标实施师范类专科建筑的基本方法和路线，提高其主动参与专科建筑的才略。
当代工作教育质料提高筹备专项模样2020年绩效评价论述
一、模样概况
（一）模样基本情况。
当代工作教育质料提高筹备专项资金是教育部、财政部贯彻落实《国度工作教育改造实施有筹备》，接济高职院校提高办学水平的要紧举措，该模样主要包括戎行建筑、课程建筑、教改科研、“1+X”工作履历证书试点、设施采购、实训模样等六个方面建筑内容。
2020年度，学院按照“任务谁负责，照应谁监督，学院统筹照应”对模样进行照应，经费使用严格依据《教育部、财政部对于印发《当代工作教育质料提高筹备资金照应主张》的奉告》（财教〔2019〕258号），《眉山工作时刻学院教学质料模样建筑照应主张》、《眉山工作时刻学院实践教学照应主张》等相关轨制，加强模样监管，确保任务完成。
学院严格实践年度预算，以教育质料提高为导向，科学使用模样资金，获胜完成模样任务，取得了显著成效。通过实施本模样，提高了师资戎行水平，建成一批省级课程资源，立项一批教改研究模样，完成“1+X”试点任务，更新换代实验实训开拓，开展教学实训模样，提高学生工作技能水对等，有劲促进东谈主才培养提高和学院高质料发展。
（二）模样绩效方针。
1.师资戎行
完善激励机制，激励内生能源 ；加速东谈主才引进，严格职称评审，优化师资戎行结构。
笔据专科建筑需要，通过窥察招聘引进高学历、高级次东谈主才11名；公开编制外窥察招聘责任主谈主员32名，其中硕士研究生13名；
范例学校专科时刻职务评审责任，更正了《眉山工作时刻学院职称评审主张》，塌实有序地鞭策职称评审责任。本年度共有82名教师晋升职称，其中讲师58名，副西席15名，西席9名。
强化教师培训，提高戎行举座教养；一是加强对教师的政事引颈，贯彻落实《教师工作行动负面清单及处理主张》，更正完善《教师师德窥察主张(试行)》。二是加强对新教师的培养，组织28名新进教师开展入职培训及宣誓典礼，组织13名新入职教师参加工作技能（岗前）线上培训与返岗教研，并为新教师配备资深指导教师；三是加强双师型教师培养，遴派27名教师到仁寿信利高端清晰科技有限公司、眉州东坡餐饮照应公司、德康农牧等20家企工作单元进行实践磨真金不怕火，提高“双师”修养；四是针对不同档次的教师，蓄意地安排参加国培、省培及省市相关培训进修，参训教师520余东谈主次，切实提高教师的专科水平。
2.课程建筑
为提高专科课程建筑水平，优化课程建筑平台，推论在线课程资源库，本年度络续加大课程建筑插足力度，自后果如下：
该年度建成校级示范课程16门，认定省级想政示范课程5门，立项省级鼎新创业示范课程2门，主编工作教育国度研究讲义1部：“十三五”汽车系列研究讲义、“互联网”+新形态一体化宏构讲义《汽车故障会诊时刻》。
2020年省级课程一览：
序号
模样
课程称呼
1
省级“课程想政”示范课程
中华优秀传统文化
2
省级“课程想政”示范课程
兽医临床诊疗时刻
3
省级“课程想政”示范课程
小学语文课程与教学论
4
省级“课程想政”示范课程
毛泽东和中国特色社会主义表面体系概述
5
省级“课程想政”示范课程
汽车故障会诊时刻
6
省级鼎新创业示范课程
好意思术基础（立项）
7
省级鼎新创业示范课程
器械健身（立项）
3.教改科研
围绕学院“四个驻足”作念好教学改造相关研究，提高教育教学水平，服务教学、科研和社会服务，提高学校科研举座水平，同期积极开展教改科研模样及“一师两课”、“一师两查”、“一师两赛”、“一师两作念”等教转业动，取得以下后果：
2020年共立项《和会地方特色文化的眉山市小学阶段研学课程设想》等22个院级教改模样，四川省2018-2020年高等教育东谈主才培养质料和教学改造模样结题验收通过6个，师生工作技能大赛中，本校学生共获16项四川省工作技能大赛奖项、3项四川省鼎新创业大赛奖、及5项其它政府赛事；教师共获18项工作院校教师教学才略大赛奖项、3项其他政府赛事获奖。
四川省2018-2020年高等教育东谈主才培养质料和教学改造模样
序号
模样称呼
负责东谈主
1
以“课程举座设想”为突破口，鞭策一流专科建筑
罗树明
2
C-K共生发展下高职学前教育一流东谈主才培养模式研究
王其红
3
当代学徒制布景下畜牧兽医专科“五双四段”东谈主才培养的鼎新与实践
尹皑
4
基于当代学徒制的旅店照应专科东谈主才培养模式改造与实践
杨色泽
5
智能制造布景下高职机电一体化时刻专科模块化实践教学改造
杨晓勇
6
高职想政课实践教学改造的研究与应用
刘桦
4.“1+X”工作履历证书试点
4.1 网店运营膨大
2020年低级及格22东谈主，中级37名及格，高级3东谈主及格。2021年拟沿用2020年任务。
序号
攀扯部门
模样任务
模样方针
1
商贸旅游系
1.1＋X网店运营考试宣传
2.1＋X 网店运营膨大工作技能品级证书考试考务
3.其它相关责任开展
全面完成省级试点任务，开展试点窥察
4.2汽车诈欺与维修
2020年40名学生参考，其中37名及格。
序号
攀扯部门
建筑任务
模样方针
1
工程时刻系
1.1＋X汽车检测与维修时刻考试宣传
2.1＋X 网店运营膨大工作技能品级证书考试考务
3. 购置工程时刻系汽车检测与维修时刻专科开展“1+X”模样首批考试开拓材料
4. 购置工程时刻系汽车检测与维修时刻专科1+X模样首批窥察用开拓
5. 组织教师参加汽车模样考评员培训班培训
6. 参加四川省2020年汽车界限1+x证书轨制试点责任鞭策会
7. 去成都工职院参加“1+X”汽车模样师资培训
8. “1+X”模样2020年考试考评
9. 其它相关责任开展
全面完成省级试点任务，购置考试开拓设施，开展试点窥察，建成眉山窥察站点
5. 设施开拓
2020年度完成了触控一体机、商贸旅游实训软件、化工实训室开拓设施等采购模样，达到了预定采购方针，总共话费663.4万元。所购物质质料及格、功能完善，大致随和办学需要，具备相应的质保规范，均已完成验收付款。
攀扯部门
景区的神秘顾客检测是通过深圳神秘顾客（SMS）的专业访问员扮演消费者或游客进行景区的实地走访，探查景区服务情况的调查方法。专业的景区星级访问员还会了解掌握不同星级景区之间的差异，能够客观真实地记录整个过程和体验感受，并对星级景区做出中肯的评价，让景区管理者更加地直观了解景区现状。
• 交易过程中是否存在延误或错误
实践数
工程时刻系
195.69万元
文化艺术系
256.44万元
商贸旅游系
80.05万元
科技合营处
131.17万元
总共
663.34万元
6.实训模样
2020年度新增实训基地 2 个、校企合营单元15 家、“当代学徒制班”4 个。紧扣眉山产业和东谈主才需求，新开办电子制造时刻与装备、启用化工时刻专科，新陈诉动物医学、机械装备制造、家政服务与照应等专科。
通过设施开拓及实训模样的建筑，校园信息化条目、学生食宿条目、教学和实训基础条目得到了保障，为学校专科建筑、课程建筑和师资建筑提供了强有劲的相沿，东谈主才培养能更好的服务企业、服务产业、服务社会。深化了产教和会、校企合营，对接国度、省市行业摆布部门和驰名企业，落地了一批高质料校企、校地合营模样，办学设施功能得到完善和提高，维修改造效果显著，材料使用环保达标，无环境欺凌情况发生。模样建筑过程中实行严格的用度审批轨制，约束加强成本箝制，实践建筑用度未超总体预算，不存在访佛购置，无显著超出教学需求的高模范配置，无资金虚耗情况。建筑过程无紧要安全事故发生。
（三）模样自评设施及方法。
笔据《教育部、财政部对于印发<当代工作教育质料提高筹备资金照应主张>的奉告》（财教〔2019〕258号）、学院相关经费照应主张，以及本次评估的相关要求，学校成立评价责任带领小组全面带领评价责任，具体标准先由模样任务单干，按照“任务谁负责，经费谁开支，评价先自评”原则进行，评价主要以模样决策、过程照应（任务完成情况、资金实践情况），模样绩效（产生的具体的效益）为自评主要内容，全面细密，客不雅评价专项资金使用绩效。标准为具体由所属职能部门负责最各显示责的模样进行逐条自评，经财务金钱处查验与核实后，报学校评价责任带领审核。
二、模样资金陈诉及使用情况
本模样总实践853.71万元，其中财政拨款为353万元，资金到位实时，资金支付范围、支付模范、支付进程、支付依据合规正当、与预算相符。各模样实施单元财务照应轨制健全，严格实践财务照应轨制，财务处理实时。各建筑任务资金使用情况如下：
建筑子任务
资金实践情况
戎行建筑
39.37万元
课程建筑
73.96万元
教改科研
3.16万元
1+X工作履历证书
35.32万元
开拓采购
663.34万元
实训模样
38.30万元
总共
853.71万元
三、模样实施及照应情况
伙同模样组织实施照应主张，重心围绕以下内容进行分析评价，并对自评中发现的问题分析证实。
（一） 模样组织架构及实施历程。
学院《教育部、财政部对于印发<当代工作教育质料提
升筹备资金照应主张>的奉告》（财教〔2019〕258号），成立学院当代工作教育质料提高筹备专项资金使用带领小组，带领小组由学院党委副秘书、院长任组长、分担教学副院长、分担东谈主事副秘书、分担副院长为副组长，资金使用的照应部门财务金钱处、建筑任务的相关职能处室、教学单元负责东谈主为成员。带领小组全面负责专项资金的使用带领、调解，分派、决策责任。资金使用任务由承担模样任务的职能部门、教学单元把负责充分调研，研究模样实施的必要性、可行性等，并编制专项资金使用任务书，系数实施模样均按标准进行审批。系数模样任务牵头部门提交议案，通过院长办公会、党委会决议通过后再实施。学院纪检监察部门全程监督模样决策、专项资金使用和任务鞭策情况。
（二）模样照应情况。
学院按照“任务谁负责，照应谁监督，学院统筹照应”对模样进行照应，经费使用严格依据《教育部、财政部对于印发《当代工作教育质料提高筹备资金照应主张》的奉告》（财教〔2019〕258号）《眉山工作时刻学院教学质料模样建筑照应主张》、《眉山工作时刻学院实践教学照应主张》等相关轨制，学校将相关任务纳入相关负责职能处室、教学单元年度责任任务，将模样权术进行解析，实施全过程照应，学校纪检监督查验，加强模样“预先、事中、过后”监管，确保任务完成，专项资金使用范例。
（三）模样监管情况。
模样过程中，摆布部门积极监管模样，任务解析后进行全过程照应，按季度进行阶段性跟进及中期查验，确保模样按按步实施，模样进展及完成情况细腻。
四、模样绩效情况
（一）模样完成情况。
2020年度，当代工作教育质料提高筹备专项资金预算529.31万元，实践853.71万元，其中戎行建筑实践39.37万元，课程建筑实践73.96万元，教改科研3.16万元，“1+X”工作履历证书试点35.32万元，设施采购663.35万元，实训模样38.30万元。学院按照资金使用以“东谈主才培养需要为前提，为用实用够用为依据，科学高效使用专项资金”为原则，细化子模样的牵头部门职责，形成模样实施联动机制，依据《教育部、财政部对于印发《当代工作教育质料提高筹备资金照应主张》的奉告》（财教〔2019〕258号）要求，范例使用专项建筑资金，细化明确资金使用模样、范围，并重心关注资金使用绩效。截止2020年底，当代工作教育质料提高筹备专项资金预算实践率100%。
模样均如期完成，质料细腻。
（二）模样效益情况。
本模样取得的效益情况如下：
接济课程资源建筑取得新后果。2020年，当代工作教育提高筹备专项资金接济《器械健身》、《颜色讳饰画》、《实用白话》、《基础管帐》、《自动化出产线装配与调试》、《建筑工程招投标与合同照应》等校级课程建筑，插足资金申购具有国度级怒放平台天赋的在线怒放课程运行与照应平台，将系数在线课程纳入平台实施相聚化照应，同期加强“一师两作念”的建筑督检责任，逐系逐次召开课程建筑专题计议会，围绕课程建筑进行探讨，查找问题、整改提高，灵验促进了建筑进程与成效。2020年，学院《好意思术基础》《器械健身》等2门在线课程奏效立项为省级第四批鼎新创业示范课程；黎友源主编《汽车故障会诊时刻》入选教育部“十三五”研究讲义。专项资金接济课程想政建筑，保举5门课程参与四川省想政示范课程评审并得回认定，想政课程与专科课程和会建筑取得记号性后果。
接济教学改造研究取得新后果。2020年，当代工作教育提高筹备专项资金接济教师驻足教学开展教学改造，接济立项2020院级教改模样22个，完成了6个省级教改模样，通过了课题验收责任。
接济“1+X”证书试点取得新成效。2020年，当代工作教育提高筹备专项资金络续接济汽车诈欺与维修（中级）、网店运营与膨大（初、中、高级） 等两个证书的试点责任，插足资金用于实训条目建筑、师资培训、学生培训及窥察站建筑等相关用度，开展 3 批次共计 100 余东谈主次的培训窥察责任，试点责任有序鞭策并取得阶段性成效。我校汽车专科1+X试点专责任鞭策有劲，得到评价组织与昆玉院校的一致认同，于 2020 年 11 月被授予四川省 1+X 汽车界限眉平地区责任站称号，形成本区域汽车类 1+X 试点的典型范式，引颈区域试点。
五、评价论断及建议
（一）评价论断。
本模样举座鞭策细腻，当代工作教育质料提高筹备专项资金具体自评如下：
（二）存在的问题。
1.实验实训条目需要加大插足
跟着学校“二期工程”插足使用，学院扩大“1+X”证书试点限制，落实“提质培优”行动筹备、省级“双高”建筑等紧要建筑模样均需要约束改善现存实验实训条目，需要对教学、实验、实训开拓换挡升级，需要络续加大专项资金插足，约束改善实验实训条目。
2.教学改造和资源建筑需再加强
学院“一师两X”系列教学改造络续深远鞭策，学院络续加强教学改造、资源建筑等均需要加大建筑资金接济力度，教学科研模样研究我方还需要加大接济力度，稀奇是加强对省级课程资源建筑、国度研究讲义建筑等资金接济力度。
（三）相关建议。
络续加多提高工作教育专项资金，络续加强实验实训条目资金插足力度，加大对课程建筑、教学改造等资金接济力度。
眉山工作时刻学院
2020年招生工作模样绩效评价论述
一、模样概况
（一）模样基本情况
2019年12月学校印发了《2020年招生责任有筹备》，学校
提议 “内涵发展、稳中求进、箝制扩规”的发展想路，加强我
校招生责任宣传力度，确保获胜完成 2020 年招生责任任务，为学校建筑“特色显著、上风隆起、质料一流优质高职院校”的激越方针，提供较好的生源保障。成立了招生责任带领小组、确定了招生筹备，梳理了责任规范和责任要求。2020年9月招生责任获胜完成。
我校2020届大专毕业生共2342东谈主，其中男生725东谈主，女生1617东谈主。在疫情严重影响下，截止2020年8月30日，全院工作东谈主数1988东谈主，初度工作率为84.88%，达到全省平均水平。2020年下半年，我校链接作念好离校未工作毕业生的工作指导责任，截止2020年12月底，我校毕业生工作率达到95%。
（二）模样绩效方针
招生责任方针：2020年我校大专招生筹备2800东谈主，本校五年制、三年制中职招生 100 东谈主，技师学院招生 200 东谈主，五年制联合办学招生 550 东谈主（以省教育厅批准为准）
工作责任方针：确保2020届毕业生工作踏实，工作率争取踏实在95%傍边，不低于全省高校工作平均水平。
（三）模样自评设施及方法。
笔据《2020年招生责任有筹备》划定和全省工作质料年度论述，先由学生责任部对任务完成情况逐条自评，教务处、财务金钱处查验与核实后，报学校招生责任带领小组和省教育厅。
二、模样资金陈诉及使用情况
（一）模样资金陈诉及批复情况
2020年招生责任经费，由招生工作办公室制定了《2020年招生责任有筹备》，经党委会审议通过后，于2019年12月1日印发。有筹备明确寰球招生经费预算54万，片区招生经费大中专兼并模范 550 元/生进行经费预算。
2020年工作责任经费均给与事项审批花样进行陈诉，并获批甘心。主要触及毕业年事顶岗实习攀扯险、毕业生求职创业补贴、贫穷工作帮扶经费、工作双选举止开展、工作系统服务费和工作责任差旅费等。
（二）资金筹备、到位及使用情况
2020年招生经费，我办公室严格按照《2020年招生责任有筹备》预算经费范围和经费使用相关要求依规依纪，据实报销。筹备寰球招生经费54万，实践支拨439201元。经教务处、中职部核实，2020年三年制大专注册东谈主数为2692东谈主，高职扩招春季注册东谈主数32东谈主，技师学院实践招生34东谈主，中职（含五年制高职）实践招生东谈主数为281东谈主，各种招生东谈主数共计3039东谈主，按招生责任有筹备划定“果断生均成本上限（大中专兼并模范 550 元/生），超支不补，结余不转，依规依纪，据实报销”，分片招生责任经费结算总和不得逾越1033558元，实践支拨经费1000293.95元。
2020年工作责任经费，购买了2631名毕业年事学生顶岗实习攀扯险，模范27元/生，共计71037元；按照我校与晨云科技公司缔结的工作系统购买合同，本年向该公司支付服务费4700元，其他差旅用度据实报销。
（三）模样财务照应情况。
模样实施过程中，严格按照《眉山工作时刻学院招生责任有筹备》和招生工作经费预算，严格实践财务照应轨制，账务处理实时，管帐核算范例。
三、模样实施及照应情况
（四）模样组织架构及实施历程
成立招生责任带领小组，全面负责招生责任。由院长徐井万任组长，副院长胡洪安任副组长，学生处、相关职能部门和教学单元负责东谈主任小构成员。下设办公室，由学生责任部部长黎维红任主任，招生工作办公室主任刘菲任副主任。招生责任带领小组会议确定招生筹备，在招生中式过程中的紧要事项由小组会议决定。招生宣传责任由招生工作办公室具体负责。
学校成立秘书、院长任组长，分担副院长任副组长，学生处、教务处、招生工作办、各系部主任、秘书为成员的毕业生工作责任带领小组；各系部成立主任、党总支秘书为组织、学工秘书、教研室主任、提醒员为成员的毕业生工作责任组，专东谈主负责、专任落实，加强2020届毕业生的工作指导、工作计算、工作情况观望、贫穷毕业生工作帮扶、贫穷毕业生工作资助及工作数据统计上报等责任。
（五）模样照应情况
2020 年招生责任由学校招生责任带领小组长入带领，学生
处具体负责，招生工作办公室组织实施，各教学单元和相关处室协助配合，确保完成招生任务。严格招生经费使用和照应，实行片区负责，额度箝制，按照注册学生东谈主数依规依纪实报实销。严格审核招生经费，严禁虚报冒领招生经费。
我校约束完善工作责任窥察机制，冉冉实施教学单元学科建筑、师资戎行建筑、带领班子窥察、新专科建立、招生筹备、经费插足、课程建立等方面与工作责任挂钩。招生工作办公室和各教学系指派专东谈主负责工作指导、工作计算、工作观望、数据统计等责任，着实杀青了层层抓，层层管，攀扯落实，单干明确。
（六）模样监管情况
招生中式和工作责任，在学校纪检监察部门的监督下开展。招生方面，学校严肃招生次序，严格顺服国度招生计谋和省教育厅、省招生考试院的相关划定，作念到“六公开”、“六不准”，阳光招生；招生及中式过程中严禁营私作弊，严禁收取考生及家长的任何礼品礼金。对招生过程中的违规违规东谈主员按相关划定讲求攀扯。工作责任严格按照教育部和省教育厅相关划定实践落实监管攀扯，切实加强照应。
四、模样绩效情况
（一）模样完成情况
2020年，我校三年制大专中式2864名，报到2733东谈主（含36东谈主应战胜役保留入学履历），学籍注册2692东谈主；高职扩招春季入学注册东谈主数32东谈主；技师学院高级工招生34东谈主；校内五年制高职招生50东谈主，中职、中级工招生231名。总共校本部各种招生总东谈主数3039东谈主。五年制联合办学招生筹备400名，其中甘孜职校招生150名，中庸职中招生150名，东坡中职校招生94东谈主。获胜完成招生任务。
校2020届大专毕业生共2342东谈主，其中男生725东谈主，女生1617东谈主。在疫情严重影响下，截止2020年8月30日，全院工作东谈主数1988东谈主，初度工作率为84.88%，达到全省平均水平。2020年下半年，我校链接作念好离校未工作毕业生的工作指导责任，截止2020年12月底，我校毕业生工作率达到95%。
（二）模样效益情况
招生限制稳中有升，生源结构更趋合理，生源地区踱步进一步优化，成都、眉山、乐山、德阳地区生源数目显著加多（详见表1），就近地区生源留眉工作几率更大，为眉山建筑“高水平怒放、高质料发展、高品性生活的成都都市圈副中心”的总体方针储备了一定的时刻技能型东谈主才。
从2020年毕业生工作率来看，远高于我省高校毕业生工作率平均水平，且毕业生对我校教育教学质料、工作指导服务等舒坦度踏实，用东谈主单元对我校毕业生质料评价较高，毕业生供不应求。
五、评价论断及建议
（一）评价论断。
2020年学校招生责任在学校党委、行政的带领下，在各教学单元和相关部门的接济下，濒临新冠肺炎疫情的严重影响，咱们科学开展筹备编制，鼎新招生宣传花样，严实组织单招考试，严谨开展中式责任，较为圆满地完成了各项招生责任任务。
2020年，受新冠肺炎疫情影响，给2020届毕业生工作带来了巨大贫穷，党中央、国务院高度怜爱，对高校毕业生工作责任作出了要紧部署，我校党政高度怜爱疫情防控和毕业生工作责任，全面强化稳工作举措，将2020届毕业生工作责任手脚一项要紧的政事任务抓实抓细抓落地，圆满完成了本年工作责任方针。
（二）存在的问题。
招生方面：
1.疫情影响宣传贫穷。新冠肺炎疫情的转眼爆发，对我校招生宣传责任产生了极大的不利影响，传统的便于考生们接纳的线下宣传一谈罢手，随之产生的各式线上招生宣传平台良莠不皆，考生领受度不高，宣传平台膨大使用还在起步阶段，内容和方式与考生的实践需求有差距等等问题，让本年的招生责任举步维艰。
2.宣传平台仍然薄弱。鉴于相聚平台宣传用度较高，我校在四川省教育厅、四川省教育考试院官网网站投放的宣传较少，莫得在腾讯新闻、本日头条、百度新闻及电视媒体等高校常用热点媒体平台投放宣传，考生和家长获取信息路线相对较窄。
3.专科联动稍显不及。濒临出人意外的疫情，许多学校发动了各专科主干教师、行家西席开直播作念宣传，诱导了许多考生及家长关注。我校也创建了直播间，但宣讲内容比较不端，专科性不彊。
工作方面：
1.我校师范类毕业生比例较大，幼儿园、培训机构5月前都未开学，酿成4月前为签约东谈主数较多。
2.我校2020届来自甘阿凉地区毕业生东谈主数352东谈主，部分少数民族学生但愿能在土产货区范围工作，主如果参加公招和教师编制考试。
3.按照教育部的方针计谋，本年专升本比例会大幅提高，未毕业生中准备专升本的东谈主数占大多数。
4.旅店旅游类行业，在疫情期间基本处于关闭景色，为这部分毕业生工作酿成了较大冲击。
5.我校毕业生大部分随和在川内落实工作岗亭，线上双选信息量太大，且针对性不彊，让毕业生眼花头晕，因此参与度不高。
（三）相关建议。
招生方面：
1.建议确定“稳中求进”的责任总基调。
2.伙同眉平地区经济发展新趋势和产业发展新标的，落拓开展当代学徒制东谈主才培养模式，并体现重心专科在招生总筹备中的占比。
3.加强招生宣传戎行建筑。
4．强化生源基地建筑。
5．优化招生宣传妙技。
6.提高宣传质料。
工作方面：
1.加强工作计谋宣传，积极指挥毕业生了解工作及创业计谋。
2.提高工作指导教师戎行教养，强化工作指导。
3.充分阐明学生的工作主体毅力，鼎新责任方式。
4.探索服务高职学生成长成才、鼎新创业的新旅途，饱读吹自主创业。
政府采购模样2020年绩效评价论述
一、模样概况
（一）模样基本情况。
1.2020年政府采购年度预算2983万元，学校实践支拨总和2533.46万元，其中：政府采购货品支拨2051.59万元、政府采购工程支拨235.8万元、政府采购服务支拨246.07万元。主要用于采购教学开拓设施、办公开拓、物业照应服务、安全服务、劳务布置服务、自然气供气工程、配电装配工程以及车辆租出和公事车加油、维修、保障服务等。授予中小企业合同金额2260.21万元，占政府采购支拨总和的89.21%，其中：授予小微企业合同金额2185.21万元，占政府采购支拨总和的86.25%。
2.眉山工作时刻学院（二期）10KV配电装配工程模样立项陈说（眉职〔2020〕38号），由眉山市发改委核准批复（眉市发改审批[2020]85号）。
3．学校的主要职责是全权负责政府采购模样的各项责任。包括模样预算编制、审批、招标、验收入库、使用照应等全过程。由学校年头编入部门财务预算并报市财政局审批甘心后确定的模样，其资金列入学校生均拨款的总和度中包干使用的。
4．资金照应主张主要依据市财政局相关划定和学校“三重一大制”轨制、学校财务照应笃定等主张实践。
5．资金分派的原则是：必须与可能相伙同；正当合规与惬心贵当相伙同；实用够用与求实崇俭相伙同。
（二）模样绩效方针。
1.提供为学生技能实训仪器开拓设施，提供学校每学年的中高职讲义，为社会培养更多的高技能东谈主才，随和各行业东谈主才需求，为社会创造更多的价值。保障学校安全、卫生，营造健康整洁、和谐校园，为端淑城市作示范。提高学校在同类院校的竞争力和驰名度。
2.模样具体绩效方针是随和学校要才培养的需要，为提高教学质料助力。模样提议的筹备与实践需求相符，具有较强的必要性和可行性。模样实施进程筹备按月鞭策。
采购专用仪器开拓设檀越要模样有：教学台式预想机采购、触控一体机智谋黑板采购、电子制造时刻与开拓专科教学开拓采购、应用化工时刻专科实训室开拓采购、烹饪工艺与养分专科实训室开拓采购、机电一体化时刻专科教学开拓采购、短焦激光投影仪采购、中高职讲义采购等； 后勤保障服务采购主要模样有：校园卫生保洁服务采购、保安服务照应采购、寝室照应服务采购、后勤详细用工劳务布置、二期学生公寓床及食堂餐桌椅等采购、二期食堂自然气供气工程1项、二期10KV配电装配工程、食堂后厨开拓设施采购等；办公开拓与材料采购主要模样有：便携式预想机采购、打印机采购、多功能一体机采购、单反相机及镜头采购、复印纸采购等。
（三）模样自评设施及方法。
1.由采购部门自查采购标准是否合规；
2.由监督部门督查相关轨制的落实情况；
3.由使用部门自查模样的绩效情况。
二、模样资金陈诉及使用情况
（一）模样资金陈诉及批复情况。
2020年年头总预算1375万元，年中向市财政追加预算1608万元。
（二）资金筹备、到位及使用情况（可用表格花样反应）。
1.政府采购资金是学校年头总体筹备和年中追加筹备，财政按筹备分期下拨学校总经费。在学校包干经费中列支。
2.政府采购资金支拨是采购模样完成后，按照所缔结的合同进行付款，除个别模样的质保金外，已一谈支付到位。
（三）模样财务照应情况。
模样的财务照应长入由学校财务处照应。学校财务照应严格实践上司和学校的各式规章轨制，领受市财政等部门的监督。具有健全的财务照应和监管轨制，账务处理实时、管帐核算范例，实践情况细腻。
三、模样实施及照应情况
（一）模样组织架构及实施历程。
模样严格按照学校规章轨制和各部门职责单干来实践的。其中：采购任务恳求者为使用部门，审批者为学校相关会议，时刻业务要求由使用部门负责，采购责任的商务部分由学校负责采购责任的部门负责。
（二）模样照应情况。
模样的照应齐备按照《中华东谈主民共和国政府采购法》偏执实施条例，以及相关法律法则、和学校照应轨制来实践的。采购花样按要求分辨，采购方式适宜模样特色，按照名额要求走招投标、政府采购和模样公示。
（三）模样监管情况。
模样的监管主如果由学校纪检监察室、学校财务及相关部门和东谈主员照章依规实施监管。
四、模样绩效情况
（一）模样完成情况。
本模样共计分为二十九个分项构成。包括政府采购货采购、服务和工程采购三个大类。共触及资金2533.46万元。扫尾刻下除个别分期支付的资金除外，已一谈完成并实践到位。
（二）模样效益情况。
1、提高了学校东谈主才培养的基础条目，提高了教学和实训条目；
2、学生出手才略得到了提高，踏实了工作率和工作的专科对口率。
3、助力了学校对社会培训的数目和质料，为眉山社会经济建筑作出了孝敬。
4、提高了学校在同类院校的竞争力，提高了学校好意思誉度，增强了学校对学生的诱导力。
五、评价论断及建议
（一）评价论断。
模样的实施对提高我校详细办学才略，稀奇是提高教学质料和服务水平，增强学生实践才略方面起到了要紧作用。提高了学校在同类院校的竞争力，提高学校好意思誉度，增强学校对学生的诱导力。既有一定的经济效益，也兼有一定的社会效益。模样实施的标准正当合规，公开公正。
（二）存在的问题。
个别模样采购需求表述不够准确和范例。
（三）相关建议。
加强相应模样的需求观望。
第五部分 附表
一、收入支拨决算总表 二、收入决算表 三、支拨决算表 四、财政拨款收入支拨决算总表 五、财政拨款支拨决算明细表 六、一般寰球预算财政拨款支拨决算表 七、一般寰球预算财政拨款支拨决算明细表 八、一般寰球预算财政拨款基本支拨决算表 九、一般寰球预算财政拨款模样支拨决算表 十、一般寰球预算财政拨款“三公”经费支拨决算表 十一、政府性基金预算财政拨款收入支拨决算表 十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支拨决算表 十三、国有本钱谋划预算支拨决算表
